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CONSULTORÍA SOCIAL.
42 ALTERNATIVA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EMERGENTE
en ese vacío. No debemos ceder al pesimismo, el desaliento y la desesperanza, no estamos
predeterminados de antemano. Tenemos voluntad, capacidad de decisión y muchas fortalezas.
La consultoría social puede contribuir a empoderar a los ciudadanos, fortalecer las capaci-
dades de gestión, establecer relaciones sanas entre gobierno y sociedad en las cuales la ciuda-
danía se asuma como proactiva y corresponsable y el gobierno lejos de temer la participación
organizada, presuma de fortalecer esquemas de gobernanza y se dé cuenta de que también
sale fortalecido al abrir la participación a todos los sectores sociales, en suma positiva y sinergia
transformadora para dejar atrás el binomio paternalismo-súbditos.
La desestructuración social genera desunión familiar y vital, crisis de sentido de la vida indivi-
dual, sobre todo entre jóvenes de extracción urbana y rural de clases baja y media, quienes, ante
la exclusión, el rechazo social o el desempleo se deprimen y/o se vuelven violentos. Recientes
estudios acerca de la felicidad y la satisfacción personal señalan que servir a otros contribuye a
resolver las crisis existenciales o de identidad, ser útil a propósitos elevados ayuda a encontrar
visión y misión de vida. La psicología ha demostrado que los jóvenes al servicio de causas nobles
se convierten en personas constructivas en beneficio de las sociedades. Los procesos de cambio
empiezan por el personal, en lugar de pasar la vida culpando a otros de las desgracias.
La formación es el camino, aprendiendo, queriendo, transformándose a sí mismo y con-
tribuyendo a mejorar el mundo en la medida de nuestras posibilidades. Es una opción para
estos jóvenes. Muchos que éramos jóvenes en la generación de los setentas, pasamos en
nuestra juventud por un proceso de esta naturaleza. El trabajo con comunidades marginadas
moldeó positivamente nuestro proyecto de vida.
Los consultores deben poner en juego todos sus conocimientos y capacidades, además
de depositar su confianza en quienes dirigen los grupos a los cuales sirven, para que en
los procesos participe la mayor cantidad de gente posible en la generación de soluciones,
abandonando la posición de víctimas, asumiéndose como sujetos y estableciendo alianzas con
Universidad Autónoma de Chiapas
